病院では様々な職種の人が働いています。基本的に女性が多く派閥ができやすい環境で、一度巻き込まれたり悪い噂が流れると業務に支障が出るばかりか最悪の場合、退職しなければならない状況になることもあります。

そこで、「良好な人間関係を保つ方法」と「巻き込まれてしまった場合の対処方法」をいくつか紹介していきます。

まず、良好な人間関係を保つためには積極的に笑顔で挨拶を行うことです。これは社会人として当たり前のことですが、「あの子は愛想がない」と思われないための防衛策でもあります。次に同僚や他者の「悪口の会」には参加しないことです。参加しているところを他の人に聞かれていたり、一緒に参加していた人に「あの人も一緒に悪口を言ってた」と広がる可能性があるからです。同じ病院関係者には、極力「業務に関係ない同僚の不満」は漏らさないほうが無難です。しかし、どうしてもあなた自身に対する、あらぬ噂が立ってしまう場合も十分あります。そうなってしまった場合は、噂をすぐに否定せずに、聞かれたら否定をする程度に留めておきましょう。普段から毅然とした態度で業務を行っていると根も葉もない噂はすぐに鎮火します。逆に噂を流した本人が「嘘つき」というレッテルを貼られて、あなたの味方が増えるでしょう。

どうしても抱えきれない場合は、上司に直接相談することも大切です。常に良好な人間関係が理想ですが、現実はなかなか難しいことがあります。人の悪口は言わずに日々の仕事をしっかりとこなしていきましょう。円滑な人間関係を構築するために読んでおきたいのが＞＞＞「病院の人間関係円滑あれこれ」